Edición #42 Liderazgos que inspiran

13 December 2022

Hay compañías que surgen, se desarrollan, pero pasan sin dejar una huella en el mundo empresarial. Sin embargo, hay otras que impactan en los mercados y en la sociedad de manera notoria. Unas perduran años, otras décadas, pero todas tienen algo en común: un liderazgo asertivo.

Los nuevos tiempos han demandado una transformación. Los líderes de hoy enfrentan el desafío de ir más allá, de innovar, de tener una visión integradora, dirigir organizaciones y empresas en entornos cambiantes e inciertos, ver oportunidades en un panorama desconocido, tener la capacidad de enfrentar retos tecnológicos y de cambiar las dinámicas empresariales para potenciar así el éxito de sus organizaciones, para, de esta manera, mantenerse a la vanguardia y generar impacto positivo en lo económico, social y ambiental. ¡Vaya reto!

Sin duda, los grandes líderes deben tener la capacidad de motivar, quizás esa es una condición sine qua non para ayudar a otros a ver y creer en una visión. La gestión de equipos de alto desempeño y la generación de espacios emocionales para los colaboradores, donde se estimula a la escucha, tolerancia y se construye confianza, es también imprescindible para alcanzar las metas empresariales.

Si hay algo que hemos aprendido en estos últimos años es que tener a un líder que reúna todas estas condiciones al frente de una compañía y que haya sabido integrar los cambios que el mundo impuso sin avisar, es una de las claves del éxito.  

En esta edición trajimos a nuestras páginas a líderes que han logrado enfrentar los retos y conducido a sus empresas por la ruta correcta. Estamos seguros de que nos quedamos cortos, que faltaron páginas para poder destacar ese liderazgo dominicano que inspira y que ha sido fundamental para el desarrollo del país.  

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